Соционика - наука о психологии личности

При исследовании проблемы мы поставили перед собой основную задачу: определить, чем мотивируются женщины при построении карьеры, что им необходимо для успешной ее реализации и дать определение непосредственно женской карьере.
Определяющим понятием в данной работе является - карьера. Мы считаем, что наиболее полное и широкое понятие данному явлению дает И.С.Сотникова: «Карьера - это субъективно осведомленные личные суждения работника про свое трудовое будущее, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Также это постепенное продвижение по служебной лестнице, изменение способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника »[3].
Важнейшим фактом является двойственность понятия, поскольку можно говорить про карьеру не только в профессиональном плане, но и во многих сферах жизни общества, например: карьера матери, домохозяйки, ученика или карьера монахини, священнослужителя, в противоположность этому девиантная (которую принято считать нисходящей) карьера наркомана, алкоголика и т.д.
Основные факторы, определяющие мотивы карьерного роста женщин
Желание достичь успеха на профессиональном уровне есть четкая мотивационная черта многих современных женщин, а карьеризм представляет собой потребность в достижении цели в различной деятельности, особенно в ситуациях соперничества за успех. Карьера сама по себе имеется в виду как успех, то есть карьера - это результат достижения успеха. А успешная карьера - это когда «камень на побережье становится гладким и отточенным», когда личность развивается и растет в профессиональной (и не только) сфере.

Основываясь на социологические исследования [4] и социально - экономические изменения в обществе, можно выделить основные
факторы, которые определяют причины стремления женщин к карьерному росту:

1. Желание иметь личные доходы, быть экономически независимой. Как утверждают психологи, любой личности необходимо личное пространство, личное время и личный доход. Что касается экономической независимости, то этот фактор является также одним из показателей статуса женщины в обществе. Стремясь к ее реализации женщины, осознают, что они зависимы и во многих других областях жизни общества.
2. Желание самореализоваться.
Самореализация (self - actualization) - это реализация потенциала личности. Данный термин связан с иерархией потребностей предложенной Маслоу. Согласно его теории самореализация достигается лишь в случае, когда удовлетворены все другие биологические и социальные потребности [5]. Протекать самореализация может достаточно долго, либо всю жизнь.

Карьера как способ самореализации применяется многими женщинами. Ссылаясь на результаты анализа вторичной обработки данных по проблемам малого бизнеса Института социологии РАН через гендерный показатель, авторами работы Бабаевой Л.В. и Чириковой А.Е. была предложена интересная структура мотивации женского бизнеса. Данные были представлены в таблице. (Таблица 1.)
Таблица 1.

В данном исследовании использовались опросы, в которых было возможным отметить несколько вариантов ответов, по этому в сумме не возможно получить 100%.

По этим данным мы видим, что женщины занимаются бизнесом в первую очередь из-за самореализации, после указываются интерес и деньги. Также необходимо отметить тот факт, что забота о тех, кто рядом и профессиональный рост также граничат, поскольку показатели отличаются на 5%. А такой вариант как самоутверждение имеет последнюю строку в мотивационной таблице - 15%.