Соционика - наука о психологии личности

На наш взгляд, для того, чтобы опередить основные правила и качества успешной женской карьеры, необходимо применять социологию. Мы считаем, что весомым недостатком существующих в современной Украине разработок относительно эффективного осуществления карьеры, есть именно незначительное использование социологического исследовательского инструментария. Наблюдается существенное увлечение опытом западных экономических развитых стран со стабильным социально - экономическим строем. Обращение в основном к зарубежным подходам и схемам связанных с руководством карьерой, к сожалению, осуществляются без учета украинской специфики.
Исследование карьеры в условиях украинского общества, которое трансформируется, требует от социолога систематического и межотраслевого подхода, отчета социально - психологических особенностей, а также оценки социально - экономических и культурных факторов с учетом специфики данного социума.
В частности структурированные исследования украинских социологов:

М.М. Поплавського, А.М. Холод, В.Г. Королько, М.П. Лукашевича, Ю.1. Палеха и др. [11], можно назвать фундаментом для решения данной проблемы.

При анализе вопросов, связанных с правилами и необходимыми качествами в построении успешной женской карьеры, необходимо обратиться к вопросу планирования карьеры. Естественно в условиях современного украинского общества большинство профессионалов указывают на немалые трудности, которые возникают именно в планировании карьеры, как молодыми людьми, так и представителями более старших возрастных категорий. Но мы считаем, что планирование личной судьбы и карьеры остается неотъемлемым атрибутом индивидуальности.

Однако, исходя из результатов ежегодных национальных мониторинговых опросов Н.Паниной, мы определяем, что именно усложняет процесс планирования карьеры. Во-первых, не малое количество населения, не может найти работу, которая соответствовала б их квалификации (73,2%); во-вторых, 44,2% находятся в состоянии, которое они назвали «возможными неудачами», то есть современная политическая, экономическая нестабильность в стране, вызывает у общества неуверенность в будущем; в-третьих, на вопрос «в какой степени Вы удовлетворены своей жизнью?» почти 45% ответили негативно.

Таким образом, планирование карьеры на сегодня, требует специфических технологий, поскольку с одной стороны, общественная среда формирует представления про успешную не успешную карьеру. С другой стороны, социологи определяют, что при оценке карьеры весомую роль играет самосознание своего положения в профессиональном сообществе, индивидуальная оценка критериев и значимость того, что принято называть карьерой.

Существует мнение, что современной женщине легче сделать карьеру в сфере бизнеса либо в научной сфере, где проявляется ее талант. Современная женщина, спланировав и определившись с причинами, из-за которых необходим карьерный рост, например доход или потребность самореализации, должна найти в себе те качества и силы, которые помогут достичь определенных высот. Помочь ей сможет жизненный опыт и ум.

Для начинающих свою карьеру, существует множество полезной литературы - различные справочники, помогающие при движении по карьерной лестнице. Одним из первых советов, которые там можно узнать, будет приблизительно таков: «Если хочешь сделать что-нибудь великое, начни с самого сложного - с себя».
Следующий элемент алгоритма заключается в готовности женщины играть по правилам мужской игры, если окажется в мужском коллективе.